Anticiper la mobilité précoce des jeunes talents pour mieux les retenir
17 mois Durée moyenne idéale pour un premier poste -3 mois vs 2024
« Le premier poste est avant tout une phase d’apprentissage intense, où l’enjeu principal est de développer des compétences clés, transférables et actionnables. Dans ce contexte, une durée plus courte sur un premier poste est plutôt l’indicateur d’une relation plus mature au travail. L’essentiel n’est pas combien de temps un jeune diplômé reste, mais ce qu’il apprend, ce qu’il délivre et les compétences qu’il emporte avec lui pour la suite de son parcours. »
La carrière n’est plus linéaire mais de plus en plus perçue comme une succession de missions.
Le premier job est structurant en termes de compétences mais n’est pas engageant sur le long terme.
Les entreprises doivent démontrer leur capacité à former : elles “finalisent” les jeunes pros.
Jérémy Tene Lead People Operations OpenClassrooms
poste, en nombre de mois ? (Etudiants) ↗
Quelle est selon vous la durée idéale pour un premier
30
Powered by FlippingBook