EDITO
Stages et alternances sont à présent indissociables de l’expérience étudiante. De ces missions qui jalonnent leur parcours, les étudiants en attendent… beaucoup. Les stages photocopies d’il y a 20 ans ? A peine en ont-ils entendu parler. Ce qu’ils cherchent n’est pas une visite guidée ou un logo sur leur CV, mais une immersion qui les transforme, les confronte aux codes professionnels, à l’innovation, aux projets en équipe… Et les prépare à jouer les premiers rôles demain. Leur expérience n’est pas longue mais a déjà connu bien des secousses : lycée sous Covid, études sous inflation, urgence écologique, arrivée de l’IA… Et les voilà en 2025, à tracer leur voie sur un marché de l’emploi chahuté, où les offres de stages et d’alternance reculent alors même qu’elles n’ont jamais été aussi essentielles. S’ils sont lucides, les étudiants n’en affichent pas moins un enthousiasme et une motivation sans faille. En ces temps incertains, ils trouvent dans l’école et l’entreprise des repères solides, un cadre de confiance, des mentors à l’écoute, une expérience humaine, si ce n’est familiale. Cette année, deux acteurs de référence de l’emploi des jeunes – ChooseMyCompany et JobTeaser – combinent leurs analyses dans cette étude inédite. Ensemble, ils dressent le portrait d’une génération qui réinvente les règles du jeu, façonne ses propres codes de recherche d’emploi et redéfinit sa manière de s’exprimer au travail. Avec, en fil rouge, l’envie de s’investir à fond dans ces missions qui comptent tant.
Celica Thellier, Co-Founder & Chief Research Officer - ChooseMyCompany
Michaël Giaj, Insight Manager - JobTeaser
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