↗ Édito
En 2025, le chômage des jeunes remonte, et les recruteurs n'ont ja- mais reçu autant de candidatures. Mais malgré ce volume croissant, la qualité et l'adéquation des profils ne suivent pas toujours. Le paradoxe est là : plus d’un recruteur sur deux peine à pourvoir ses postes ouverts * . Les tensions restent fortes auprès de nombreux profils, ingénieurs notamment.
Dans ce contexte, identifier les métiers les plus en tension et ajuster sa stratégie RH est crucial.
↗
Analyse des causes, zoom sur les secteurs clés et leviers d’action : découvrez nos conseils concrets pour optimiser vos recrutements !
Michaël GIAJ, Insight Manager
* baromètre APEC 2025
3
Métiers en tension : comment faire face à la pénurie de jeunes diplômés en 2025 ?
Powered by FlippingBook