Nos conseils
Pour ceux qui ne souhaitent pas s’orienter vers ces métiers, les raisons sont multiples * :
↗ Manque d’informations sur les débouchés (56%) ↗ Peu d’opportunités de carrière (44%) ↗ Manque d’information sur les formations (41%)
Rendre ces métiers concrets et inspirants
Mettre en lumière les perspectives d’évolution
Proposez des témoignages concrets (vidéos, immersions, retours d'expérience) qui illustrent l’impact réel des missions. Montrez comment ces métiers contribuent à la transition écologique et l'utilité sociétale des rôles proposés.
Faire découvrir les parcours possibles, les passerelles entre métiers et les possibilités de développement à moyen terme. Démythifiez l’idée de « secteurs fermés » en valorisant la diversité des profils recherchés (scientifiques, communicants, généralistes…).
Aligner discours et réalité
Communiquer sur la dimension éthique, humaine et durable de vos engagements. Soyez transparents sur l’état d’avancement de vos actions RSE : les jeunes talents veulent du vrai, pas du greenwashing.
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Métiers en tension : comment faire face à la pénurie de jeunes diplômés en 2025 ?
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