Importance pour un prochain emploi Attraction
Rétention
Importance pour rester plus longtemps dans l’entreprise
Une fois en entreprise, la rémunération est clé pour retenir les diplômés
Une bonne rémunération
70
Un bon équilibre vie pro / perso
Un environnement de travail bienveillant Une bonne relation avec l'équipe et les collègues
60
50
Un travail qui a du sens
Des tâches qui vous mettent au défi
40
Des avantages attrayants
Une bonne relation avec la direction
30
Travailler dans une entreprise qui a des valeurs Une politique d'inclusion et de diversité effective
20
12
Début de carrière · Ce que veulent les futurs diplômés en 2025
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