« À mon sens, ils veulent développer des compétences très vite, et pouvoir ‘switcher’ rapidement. Des parcours de carrière clairement définis ou des programmes comme le Graduate Program sont une bonne réponse, car ils permettent aux jeunes talents de se projeter dans leur évolution professionnelle, mais aussi de changer de métier, d’équipe ou de cadre de travail fréquemment.»
Sébastien Gardes Responsable Marque Employeur & Relations écoles, Bpifrance
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Début de carrière · Ce que veulent les futurs diplômés en 2025
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