La motivation des candidats : Le critère N°1 de différenciation
Recruteurs
Facteurs principaux de différenciation de deux candidats similaires
«Chez Bpifrance, nous accordons énormément d’importance au savoir être. L’esprit collectif, le partage… Ce sont les éléments qui font la différence, car ils se reflètent profondément dans notre culture de travail. »
Sébastien Gardes Responsable Marque Employeur & Relations écoles, Bpifrance
Lorsque deux candidats présentent des compétences simi- laires pour un poste junior, quels sont pour vous les facteurs déterminant de sélection ? (Plusieurs réponses possibles) ↗
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Début de carrière · Ce que veulent les futurs diplômés en 2025
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