Das Gehalt und gute zwischenmenschliche Beziehungen sind Berufseinsteiger:innen 2026 am wichtigsten
Eine sinnvolle Arbeit
Klar definierte Karriereaussichten
86 %
81%
72%
85 %
81 %
Ein wohlwollendes Arbeitsumfeld
Attraktive Zusatzleistungen (außer dem Gehalt)
81%
72%
Eine gute Work-Life-Balance
In der Nähe des Wohnortes arbeiten
78%
70%
Gutes Verhältnis zur Geschäftsleitung
Flexibilität
75%
67%
In einem Unternehmen mit Werten arbeiten
Eine effiziente Politik der Inklusion und Diversität
Ein gutes Verhältnis zum Team und zu den Kolleg:innen
Ein gutes Gehalt
Die Möglichkeit, mich weiterzubilden und meine Kompetenzen zu entwickeln
74%
61%
Aufgaben, die mich herausfordern und motivieren
72%
„Entwicklungsmöglichkeiten sollten so individuell wie möglich für die Menschen sein. Bei uns sind Karrierewege vielfältig, egal ob klassisch linear oder eher unkonventionell. Wir unterstützen die Mitarbeitenden mit Karriere- Events und Tools dabei, ihren persönlichen Weg bei uns zu finden.“
Natalia Dauer Senior Talent Acquisition Professional, CCEP Deutschland GmbH
Was erwarten Sie von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz? ↗
25
Powered by FlippingBook